【受入れ人数枠(技能実習１号の人数)】
※１年目の採用人数枠とお考え下さい。
企業の常勤職員数   受入可能技能実習生人数
201〜300人以下 → 15名  
101〜200人以下 → 10名  
 51 〜100人以下 → 6名  
 41 ～ 50人以下  → 5名
 31 ～ 40人以下  → 4名
 30人以下           → 3名

【受け入れに必要な要件（建設業の場合）】
・建設許可証
・建設キャリアアップシステムへの登録（申請者、技能実習⽣）
・技能実習⽣への⽉給制での給与
・技能実習責任者講習受講（受け⼊れ企業の責任者）

その他、詳細に関しては担当者までお申し付けください。